La condizione in cui i lavoratori agricoli non hanno lavoro è nota come Disoccupazione Agricola.

Questa forma di disoccupazione è spesso legata a fattori specifici del settore agricolo e può essere influenzata da diversi elementi, tra cui la stagionalità delle attività agricole, le fluttuazioni della domanda di lavoro e le trasformazioni tecnologiche.

L’indennità di disoccupazione spetta ai lavoratori agricoli che:

• essere inclusi negli elenchi nominativi dei lavoratori agricoli nell’anno in cui è richiesta la disoccupazione;
• avere un’anzianità assicurativa di due anni;
• avere almeno 102 contributi giornalieri nel periodo che va dall’anno in cui è richiesta la disoccupazione all’anno precedente.

La Disoccupazione Agricola può essere richiesta dal 1 Gennaio al 31 Marzo dell’anno successivo a quello di riferimento dell’indennità.

Di seguito troverai le principali differenze tra Disoccupazione Agricola e NASpI:

1. Settore di Applicazione:
   • Disoccupazione Agricola: Si riferisce specificamente ai lavoratori del settore agricolo. Può includere lavoratori a tempo indeterminato o determinato nel settore agricolo.
   • NASpI: Si applica a lavoratori di tutti i settori, inclusi coloro che non rientrano nel settore agricolo.
2. Requisiti di Accesso:
   • Disoccupazione Agricola: I lavoratori agricoli a tempo indeterminato possono accedere a questo beneficio, purché soddisfino determinati requisiti di disoccupazione e contribuzione.
   • NASpI: I requisiti di accesso includono un periodo minimo di contribuzione contro la disoccupazione nei quattro anni precedenti, nonché il mantenimento dello stato di disoccupazione.
3. Importo del Beneficio:
   • Disoccupazione Agricola: Il beneficio è pari al 30% della retribuzione media giornaliera del lavoratore agricolo.
   • NASpI: Il beneficio è pari al 75% della retribuzione mensile del lavoratore.
4. Durata del Beneficio:
   • Disoccupazione Agricola: La durata del beneficio è legata al periodo di disoccupazione del lavoratore agricolo.
   • NASpI: La durata del beneficio varia in base ai contributi versati e al periodo di disoccupazione, con un massimo di 24 mesi.